求職者向用工企業(yè)咨詢用工信息。記者 盛余多 攝
南川網(wǎng)訊(記者 盛余多)3月18日，區(qū)人社局舉辦淘汰煤礦落后產(chǎn)能職工專場招聘會，幫助淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。
是日上午，在區(qū)人社局一樓大廳人力資源市場，求職者有的仔細(xì)閱讀招聘啟事，有的將心儀的工作職位用手機拍下來仔細(xì)篩選，有的向招聘人員咨詢相關(guān)情況，有的提前通過網(wǎng)站、微信了解了當(dāng)天的招聘信息，還有的在現(xiàn)場填寫了求職登記表。招聘企業(yè)也主動向過往求職者介紹公司情況，并將單位廣告擺放在顯眼處吸引求職者注意。
“本次招聘會，前來的求職者有不少是退出煤礦的職工，招聘企業(yè)和崗位也經(jīng)過了精心挑選，比較適合他們。”區(qū)人社局人力資源服務(wù)科科長王中華介紹，該局提前摸排掌握下崗職工基本信息和企業(yè)用工需求，并通過微信、網(wǎng)站、手機短信“點對點”發(fā)送本次專題招聘會信息，為企業(yè)和求職者搭建好平臺橋梁，幫助淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
楊波以前是水江煤礦的職工，主要負(fù)責(zé)礦上的機修、電工、焊工等工作。在招聘會上，他填寫了幾份求職登記表。“區(qū)人社局通知說今天有專門為我們舉辦的招聘會，工作也比較對口，所以我就過來看看，希望在家附近找一個焊工或者電工的工作。”
在當(dāng)天的招聘會現(xiàn)場，29家企業(yè)提供就業(yè)崗位470余個，進場求職150余人，達(dá)成初步就業(yè)意向92人次，提供政策咨詢100余人次。此外，在同步開展的網(wǎng)絡(luò)招聘活動中，35家企業(yè)提供就業(yè)崗位信息547個。
下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)通過組織開展專場招聘會，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，多渠道為淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)橋梁。同時，從針對性、實用性上下功夫，對下崗人員進行再就業(yè)技能培訓(xùn)，確保退出煤礦職工不因淘汰煤礦落后產(chǎn)能而失業(yè)。
